_{GESUNDHEIT & VORSORGE}

Betriebliche Altersvorsorge

Um den Lebensstandard in der Pension aufrecht halten zu können, benötigt es alternative Vorsorge. Die betriebliche Altersvorsorge bietet optimale Lösungen zur Reduzierung der Pensionslücke, die auch für das Unternehmen gewinnmindernd genutzt werden können.

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Klein, aber oho! Die betriebliche Vorsorge für (fast) alle!

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gut zu wissen

Intelligente Gehaltsmodelle kinderleicht erklärt

Die Pensionslücke zwischen Aktiv- und Passiveinkommen sinkt.

Die Gründe dafür sind:

Steigende Lebenserwartung

Längere Ausbildungszeiten

Sinkende Geburtenraten

Kürzere Erwerbszeiten

Um den Lebensstandard in der Pension aufrecht halten zu können, benötigt es alternative Vorsorge.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet optimale Lösungen zur Reduzierung der Pensionslücke, die auch für das Unternehmen gewinnmindernd genutzt werden können.

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Offenlegungsverordnung

Alle Informationen nach der Offenlegungsverordnung und Strategien zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsaspekte in der Kapitalanlage der Allianz Elementar Lebensversicherung finden Sie hier:

Zur Nachhaltigkeit

Für alle, die es ganz genau wissen wollen

Vorteile für Arbeitnehmer:innen

Ihre Allianz Vorteile auf einen Blick:

hohe staatliche Förderung durch Sozialversicherungs- und Steuerersparnis

Spezialkonditionen für das Unternehmen bei kollektiven Modellen

Sicherung des Lebensstandards

optional: Hinterbliebenenvorsorge und Absicherung bei Berufsunfähigkeit

Vorteile für Arbeitgeber:innen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Beiträge für betriebliche Altersvorsorge sind lohnnebenkostenfrei

Bei Kapitalgesellschaften: Ideales Vorsorgeinstrument für Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen und leitende Angestellte

Motivation und Bindung von wichtigen Mitarbeiter:innen

Die betriebliche Vorsorge ist bei zukunftsorientierten Unternehmen state-of-the-art

Eine Versorgung von Gesellschaftergeschäftsführern und im Unternehmen tätigen Angehörigen ist möglich