Mit einer Gruppenkrankenversicherung zeigen Sie, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen am Herzen liegt. Bereits bei der Stellenausschreibung kann dieser Benefit ein Anreiz für potentielle neue Schlüsselarbeitskräfte sein. Und bestehende Mitarbeiter:innen erhalten die Wertschätzung, die ihnen zusteht.

Da engagierte Mitarbeiter:innen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen, kann sich ein längerer Arbeitsausfall negativ auswirken. Eine Gruppenkrankenversicherung ermöglicht individuell planbare Behandlungen und kürzere Wartezeiten bei Wahlärzt:innen bzw. in Privatklinieken. Im besten Fall verkürzen sich dadurch die Krankenstände. Und die Arbeit kann schnell wieder aufgenommen werden.

Auch finanziell lohnt sich eine Krankenversicherung für Unternehmen. Je nach Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen können Sie von günstigen Prämien mit bis zu 20% Rabatt profitieren. Außerdem können Sie den Steuerfreibetrag in Höhe von Euro 300,-- jährlich pro Mitarbeiter:in nutzen (siehe §3.1.15 EStG).

Eine Gruppenkrankenversicherung bietet Ihren Mitarbeiter:innen die Vorteile einer privaten Krankenversicherung - allerdings zu wesentlich günstigeren Prämien.

Als Mitglieder einer Gruppenversicherung haben Ihre Mitarbeiter:innen die Möglichkeit der freien Arztwahl bei Behandlungen oder Operationen. Sie können außerdem in Vertragskrankenanstalten als Privatpatient:innen aufgenommen werden. Die Versicherung übernimmt die Kosten für diverse private Gesundheitsdienstleistungen (z.B. CT, MRT, Labor, …) bis zum jeweiligen Jahreslimit.

Es besteht auch die Möglichkeit, Familienangehörige (z.B. Ehepartner, Kinder bis 18 Jahre) zu den gleichen begünstigten Konditionen mitversichern zu lassen. Diese müssen am selben Wohnsitz gemeldet sein. Außerdem ist unter bestimmten Voraussetzungen ein Verzicht auf die Auswirkung der Risikoprüfung möglich.

Der Versicherungsschutz bleibt auch nach der Pensionierung sowohl für die Mitarbeiter:innen als auch für deren Familienangehörige bestehen. Voraussetzung ist, dass die Anforderungen für die Mitversicherung weiterhin erfüllt werden (z.B. gemeinsamer Wohnsitz).

Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Was tun, wenn Sie als Selbstständige:r aufgrund von Unfall oder Krankheit vorübergehend nicht arbeiten können? Mit der Arbeitsunfähigkeitsversicherung der Allianz sind Sie für diesen Fall abgesichert.

Kollektivunfallversicherung: Jährlich passieren in Österreich etwa 800.00 Unfälle - nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in der Freizeit oder im Urlaub. Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen zusätzlichen Schutz mit unserer Kollektivunfallversicherung.