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Meine betriebliche Kollektivversicherung und Pensionskasse. 

Ist Ihnen die Mitarbeitervorsorge mehr als 300 Euro wert?
Sie wollen als Unternehmer für Ihre Mitarbeiter mehr als 300 Euro pro Jahr steuerbegünstigt investieren. Dann können Sie diesen eine attraktive Firmenpension aufbauen, indem Sie bis zu zehn Prozent der Bruttolohn- und Gehaltssumme völlig steuerfrei und ohne Lohnnebenkosten in eine Betriebliche Kollektivversicherung (BKV) oder Pensionskasse (PK) einzahlen. 

Jeder Beitrag ist ein Baustein für eine betriebliche Zusatzpension der Mitarbeiter und inkludiert die Versorgung der Hinterbliebenen im Todesfall, auch eine Pension bei Berufsunfähigkeit ist wählbar.

  Vorteile der Betrieblichen Kollektivversicherung/Pensionskasse

Für den/die ArbeitgeberIn

  • Beitragszahlung gilt als steuermindernder Betriebsaufwand 
  • Lohnnebenkostenfrei - rund 30% Kostenersparnis zur Lohnzahlung 
  • Motivation der Mitarbeiter durch freiwillige Sozialleistung 
  • Modernes Instrument der Leistungsvergütung 
  • Auch für geschäftsführende GmbH-Gesellschafter (bis 25% FIrmenanteil) möglich 
  • Kosten sind planbar und langfristig überschaubar 
Allianz Österreich - vorteile5

Für den/die MitarbeiterIn

  • Von Ihrem Arbeitgeber finanzierte betriebliche Zusatzpension
  • Veranlagungserträge werden zur Gänze dem Pensionskonto gutgeschrieben
  • In BKV: Garantierte Pension zuzüglich Gewinnbeteiligung
  • Erhöhung der Pension durch freiwillige Eigenbeiträge möglich
  • Eigenbeiträge bis zu 1.000 Euro mit staatlicher Förderung (§108a EStG)
  • Pensionszahlung erfolgt direkt durch die BKV/PK
  • Insolvenzschutz - leistungsberechtigt sind nur Arbeitnehmer bzw. deren Hinterbliebene

Systematische Unterschiede zwischen Betrieblicher Kollektivversicherung und Pensionskassen

  • Pensionskassen (PK) und Betriebliche Kollektivversicherungen (BKV) sind Produkte zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beide Formen sind arbeits-, sozial- und steuerrechtlich ident
  • Aber es bestehen Unterschiede in den Bereichen Veranlagung, Garantieleistungen und den verwendeten Rechnungsgrundlagen

  Mit wenigen Eingaben Offert einfach anfordern - in spätestens 24h erhalten Sie Ihr Angebot!

Wollen Sie ein Offert für mehr als 5 Mitarbeiter? Dann laden Sie das  Excel-Formular herunter und schicken es ausgefüllt an bav@allianz.at zurück!

Ein Offert für bis zu 5 Mitarbeiter können Sie mit nachfolgendem Formular anfordern!

Haben Sie noch weitere Fragen?


Durch die Zusammenarbeit von Lebensversicherung, Vorsorgekasse, Pensionskasse und Investmentbank ist die Allianz in Österreich der einzige BAV-Komplettanbieter und offeriert alles aus einer Hand - unsere Kompetenz ist gebündelt in einem starken ExpertInnen-Team, das tagtäglich BAV-Lösungen erarbeitet und umsetzt.

Die Allianz ist der Top-Anbieter in der BAV und dies wird in Marktumfragen bestätigt - zuletzt abermals beim AssCompact Award 2018 - dem wichtigsten Gradmesser für die Zufriedenheit der Maklerpartner.

Seit dieser Award vergeben wird, belegt die Allianz immer den 1. Platz.

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Nutzen Sie dieses Expertenteam um auch für Ihr Unternehmen, die optimale Lösung zu finden.

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