Firmenkunden
Berater suchen
Finden Sie einen Berater in Ihrer Nähe

Abfertigungsvorsorge alt & neu

Kontakt & Service


Service-Hotline: 05 9009-9001

(Mo–Fr von 7:00 bis 18:00 Uhr)

Ich möchte ein Angebot

Sonstige Anliegen

Schaden-Schnell-Service Hotline:
05 9009 9009

oder

Schaden online melden

  • Kontakt
  • Schaden

  Versichern Sie Ansprüche aus Abfertigung alt

Allianz Österreich - Schreibtisch

Auch ein Jahrzehnt nach Start der Vorsorgekassen ist in Österreich noch jeder vierte Arbeitnehmer im System Abfertigung Alt. Für Arbeitgeber kann die Abfertigungszahlung aber einen ernst zu nehmenden Liquiditätsabfluss bedeuten, weil Rückstellung sehr oft mit Rückdeckung verwechselt wird.

Über eine Abfertigungs-Rückdeckungsversicherung ist es möglich, die Kostenbelastung als Betriebsausgabe auf mehrere Jahre gleichmäßig zu verteilen – oder die bestehenden Verpflichtungen über eine Abfertigungs-Direktversicherung überhaupt komplett an die Allianz auszulagern.

Nähere Informationen finden Sie in unserem Produktfolder:
Abfertigungsvorsorge (900 KB)

  Vorteile der Abfertigungsvorsorge

Allianz Österreich - Ihre Vorteile
  • Ansprüche der Arbeitnehmer bleiben im alten Recht (Anspruchsverlust bei Selbstkündigung)
  • Kein Liquiditätsproblem bei Pensionierung oder Tod des Arbeitnehmers
  • Gleichmäßige Aufwandsverteilung und planbare Liquiditätsbelastung
  • Geringere Gesamtbelastung gegenüber Vorsorge mit Rückstellungen
  • Bei der Direktversicherungs-Variante verbessert sich die Bilanzoptik
  • Abfertigungs-Direktversicherung ist versicherungssteuerfrei
  • Wertzuwachs der Versicherung ist nicht gewinnerhöhend
  • Die Auslagerungsvariante ist auch für Jubiläumsgelder geeignet

  Abfertigung alt oder neu – oder beides?

Vollübertritt

Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommen schriftlich überein, dass die bisher erworbenen Alt-Anwartschaften in Form eines Übertragungsbetrages auf eine Vorsorgekasse überwiesen werden.

Die Höhe dieses Übertragungsbetrages ist dabei zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu vereinbaren.

Teilübertritt

Hierbei wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im beiderseitigen Einvernehmen schriftlich vereinbart, dass der bis zum vereinbarten Stichtag erworbene Abfertigungsanspruch nach der Zahl der Monatsentgelte gegenüber dem Arbeitgebern gewahrt bleibt und beim endgültigen Ausscheiden mit Abfertigungsanspruch nach der Höhe des letzten Monatsbezuges ausbezahlt wird.

Ab dem Stichtag des Übertrittes zahlt der Arbeitgeber 1,53% des Bruttoentgeltes in eine Vorsorgekasse.

Übertragungsbeträge

Die Übertragungsbeträge sind Betriebsausgaben und können auf bis zu 5 Jahre gleichmäßig verteilt werden. Steuerlich ist die bisher gebildete Abfertigungsrückstellung gewinnerhöhend aufzulösen.

Der die Rückstellung übersteigende Teil des Übertragungsbetrages ist steuerlich auf 5 Jahre gleichmäßig zu verteilen.

  Haben Sie Fragen zur Abfertigungsvorsorge?

Allianz Österreich - Kontakt

  Mit wenigen Eingaben Offert einfach anfordern - in spätestens 24h erhalten Sie Ihr Angebot!

Wollen Sie ein Offert für mehr als 5 Mitarbeiter? Dann laden Sie das  Excel-Formular herunter und schicken es ausgefüllt an bav@allianz.at zurück!

Ein Offert für bis zu 5 Mitarbeiter können Sie mit nachfolgendem Formular anfordern!

Das könnte Sie auch interessieren

Allianz Österreich - pensionszusage-1-132x176 

Pensionszusage
 
Motivieren Sie Mitarbeiter mit einem Firmen-Pensions-versprechen.

Allianz Österreich - zukunftssicherung-1-132x176 

Zukunftssicherung
 
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit einer für Sie steuer- und
lohnnebenkosten-
freien
Betriebsausgabe.

Allianz Österreich - Allianz Business 

Allianz Business
 
Wir bieten ein neues Konzept an, in dessen Fokus Ihre passende Absicherung steht.